海洋之神

    4月2日下昼，，，，，，，销售公司在黄酒博物馆报告厅举行2021年师带徒结对仪式暨新员工培训，，，，，，，深入贯彻公司“人才工程”建设，，，，，，，进一步落实营销事情聚会上提出的“师带徒”人才梯度作育事情，，，，，，，以“师带徒”为载体，，，，，，，通过“以老带新、以新促老”的方法，，，，，，，充分验展“传、帮、带”作用，，，，，，，发挥工匠精神，，，，，，，增进手艺提升。。。。。。。。股份公司监事会主席、工会主席陈国林，，，，，，，股份公司人力资源部部长谢绍瑾，，，，，，，销售公司总司理万龙，，，，，，，北京卓鹏咨询平台总监雷雨出席本次活动。。。。。。。；
；；；；嵘希，，，，，，宣读了《销售公司师带徒治理步伐》并宣布师徒结对情形，，，，，，，经由认真商讨、仔细选拔，，，，，，，26对切合条件的结对工具成为师徒。。。。。。。。人力资源部部长谢绍瑾为9位师傅代表揭晓聘书，，，，，，，在与会职员的见证下，，，，，，，9对师徒代表上台完成结拜。。。。。。。。

    会上，，，，，，，销售公司总司理万龙举行讲话，，，，，，，万总对列位师徒结对乐成体现祝贺，，，，，，，并对“师带徒”事情给予肯定。。。。。。。。万总连系实例，，，，，，，对师徒划分提出了三点要求和希望：要求师傅们从“传道”“授业”“解惑”三个方面全心尽职、倾囊相授、言传身教、躬身践行，，，，，，，把“四跑”“四千”精神发挥好、传承好，，，，，，，增进徒弟们的营业能力和事情履历快速提升；
；；；；希望徒弟们明确珍惜，，，，，，，勤于思索，，，，，，，心怀感恩，，，，，，，要抓好这次师带徒学习的平台，，，，，，，勤思索，，，，，，，多实践，，，，，，，争取快速生长为独挡一面的销售主干，，，，，，，为销售事情作出更大的孝顺。。。。。。。。

    师带徒结对仪式竣事后，，，，，，，举行了销售公司新员工培训，，，，，，，52位调入销售岗位不满三年的新员工加入培训。。。。。。。。通过培训，，，，，，，提升新员工的黄酒知识储备和销售营业手艺，，，，，，，增强新员工对公司企业文化的感知和认同，，，，，，，增强品牌自信和文化自信，，，，，，，增进员工与公司配合生长。。。。。。。。